社会保険労務士（社労士）に強い転職サービスのおすすめは？求人検索サイトの評判や口コミを徹底比較

社会保険労務士（社労士）の資格は意味がない、使えない、悲惨と言われるのはなぜ？

インターネットなどで、社会保険労務士（社労士）と検索をすると「仕事が無くて食っていけないからやめとけ」、「資格を取得しても意味がない」、「必要とされる職種があまりない」、「難易度が高い割には年収が低くて悲惨」、「今後必要がなくなり将来性がない」などネガティブなことが書かれていて、不安になってしまったという人もいらっしゃるかも知れません。

取ってよかったという人はいないのでしょうか…。

もちろん、社労士の資格を取得して、キャリアップ・年収アップにつながった人も沢山いらっしゃいます。

まずは、なぜ悪い印象がついてしまっているのかを簡単に解説致します。

以下の理由などがマイナスな印象になっている理由である可能性が高いです。

求人検索ナビサイトと転職エージェントの違いは？

転職活動の際に求人を探す方法としては、大きく2つあることをご存じでしょうか？

20代などで初めて中途採用枠で就職活動を行う人もいらっしゃるかも知れませんので、まずは求人検索の手段を簡単に解説します。

上記の2種類が最近は、転職サイトよりも総合型の転職エージェントを利用する人のほうが増えているように感じます。

転職サイトとエージェントには、どのような違いがあるのかについても簡単に解説します。

転職サイトは自由度が高く自分のペースで活動を出来ますが、全てを自己完結しなければいけないためわりと手間がかかります。

転職エージェントを利用すると、カウンセラーなどがナビゲートをしてくれるため、効率が大きくアップします。

転職エージェントとは？

転職エージェントサービスを初めて知った方に向けて、もう少しだけ転職エージェントの特徴について解説致します。

転職支援エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

別の名称としては人材紹介会社とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行う事業形態になります。

転職エージェントのサービスは、無料で受けることができ、非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

中途採用の転職活動においては、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があり、その精度が低い場合は再就職先を選ぶ際に失敗する可能性もゼロではありません。

転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。

転職エージェントは年齢や経験職種ごとに相談先が異なる

転職支援エージェントを利用する際には、年齢（サービスの種類によっては性別）やご経験職種やお持ちのスキルによって相談する先をわけていく方が効率が高まります。

例えば、医師や看護師、薬剤師、栄養士、保育士などの国家資格保有者や介護福祉業界、エンジニア（技術職）などは、それぞれの業界に精通した専門型のエージェントを活用したほうが、仕事内容への理解度も高く、非公開求人といわれる転職サイトなどには掲載をされていない求人情報などを多数保有している可能性が高いのです。

また、20代の既卒者やフリーター、ニート等のような社会人経験がない（浅い）方は、20代や未就業者に特化したエージェントを活用したほうが正社員として好条件の職場を探しやすくなります。

社会人歴2、3年程度の第二新卒と呼ばれる層も20代に専門特化したエージェントのほうがあなたのポテンシャルを重視して採用してくれる企業の求人を保有している可能性が高いです。

総合型の転職ナビサイト一覧。評判や口コミを徹底比較。おすすめの一社は？

リクナビNEXT（ネクスト）

『リクナビNEXT』は、国内最大級の会員数と求人企業数を誇る総合転職サイトです。人材業界最大手の株式会社リクルートが運営しています。

豊富な求人数が魅力的なサービスで、毎週、1,000件以上の新着求人が更新されています。

職種、業種、勤務地域などあなたの希望条件をもとに簡単に企業探しをすることが出来ます。

また、マイページ機能も充実しており、閲覧履歴やメッセージの受送信履歴だけでなく、あなたに類似する職務経歴やスキルに合わせて、マッチングする確率が高そうな企業が表示される仕組みにもなっています。

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en転職（エン）

『en転職』は、人材業界大手のエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。

テレビCMなどでも頻繁に見かけるため、ご存じの方も多いかも知れませんね⁉

求人数は、6、7千件程度ですが、求職者目線にこだわった求人情報は信頼性が高く、利用者からの満足度も高いサービスで、4年連続で総合満足度No1に輝いています。

求人情報は、エン転職のスタッフが直接企業を取材し、取材者から見た「やりがい・厳しさ」、「向き・不向き」など客観的な視点で求人情報を提供しています。

また、「エン ライトハウス」という同社が運営する国内最大級の口コミサイトから、現社員や元社員からのクチコミ情報なども参考にしているところも特徴の一つです。

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ミイダス

『ミイダス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職アプリケーションサービスです。

ミイダスは、一般的な転職サイトとは使い方が少し異なり、企業から求職者にアプローチが届く仕組みです。

「ダイレクト・リクルーティング」や「逆求人」と言われるようなサービスで、あなたの職務経歴に興味を持った企業からスカウトを受けられます。

適性診断的な利用用途でも人気があり、「ビジネスパーソンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することもできます。

また、その結果をもとに、想定年収など自分自身の市場価値を測定できることです。

スカウトサービスでは、「プレミアムオファー」という、年収アップ確約のオファーが届くこともあります。

今すぐに転職するつもりがなくても、情報を登録しておいて今よりも好条件のオファーがあったら話を聞いてみようという位のスタンスで利用する人が急増しています。

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マイナビ転職

『マイナビ転職』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職サイトです。

マイナビ転職のみに求人情報が載っている求人の割合は80％以上で、毎週火、金曜日に新着求人が更新されます。

マイナビ転職はナビサイト上で求人検索をする機能に加えて、全国各地で定期的に転職フェアを開催しているところも特徴です。

イベント内で、採用担当者など応募企業の人達と直接会話をしながら転職活動を行うことが出来ます。

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type（タイプ）

『type』は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する求人情報サイトです。

検索しやすさと求人情報の中身の濃さにこだわりを持ったサービスで、「リモートワーク」、「未経験OK Webデザイナー」、「面接1回」、「年収500万～ 営業」、「未経験OK エンジニア」など、良く検索されているkeywordなどから求人検索をすることも可能です。

その他、AIによる求人マッチングの機能や一般公開されていない企業側からスカウトを貰える『シークレット求人』なども人気があります。

転職者サイトとしてアクセス数No1の実績を誇るサービスで特にIT関連の企業に強い印象があります。

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社会保険労務士の求人募集探しに強い転職エージェントランキング・比較（総合転職）

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職支援エージェントです。

転職支援実績は断トツのNO1となっており、全国各地で利用することが可能です。

非公開求人数も業界最大級の10万件以上と豊富なため、転職エージェントを利用する際には登録必須の一社です。

求職者側、企業の採用担当者側からの支持率は高く、非常に人気のあるエージェントではあるため、大手有名企業等の求人には多数の応募が集中することも考えられます。

同社のサービスを利用しつつも、他の大手のエージェントサービスにも同時に登録をして、非公開求人の紹介を受けたほうがより効率的に転職活動が進むはずです!

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doda

『doda』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職エージェントサービスです。

先述したリクルートエージェントと競合する転職エージェントで、リサーチ会社の利用者満足度調査でNo1に輝いたこともある人気のサービスです。

求人数も常時8万～10万件程度と豊富で、全国的に利用できるサービスです。

職務経歴書や履歴書の記載方法のアドバイスや面接対策等も希望にあわせて手厚く支援をして頂けます。

登録しておいて損はないエージェントの一社でしょう。

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マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛けるエージェントサービスです。

男女・年齢不問で総合的に支援をしておりますが、特に20代からの評判が良く、リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

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パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント部門」にて3年連続で総合1位（2019年〜2021年）」を獲得しています。

25万人を超える方の転職支援を手掛けてきており、転職後の年収アップ率も67％以上と、キャリアアップや給料などの報酬・待遇を高めたいと思っている人にとって利用価値が高いサービスの一つでしょう。

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MS-Japan(エムエスジャパン)

『MS-Japan(エムエスジャパン)』は、管理部門・士業に専門特化をした転職エージェントです。

東証一部に上場する株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）が運営しています。

人事・総務・経理・財務・法務などのバックオフィス求人から公認会計士、弁護士、税理士など専門性を有する方が高待遇・好条件で転職できる職場の求人を豊富に取り扱っており、管理部門・士業の登録率や転職相談率などでNo1を獲得しています。

大手上場企業、外資系企業、株式公開準備中の急成長企業など様々なステージの会社で、理想のキャリアを探すことが出来ます。

アドバイザーも専門職領域で活躍していた方が多いため、管理系の仕事で仕事をする方の悩みや要望をしっかり理解して下さる方が多いことが特徴です。

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転職エージェントランキング・比較（ハイキャリア・ミドル）　30代～40代向け

JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職エージェントです。

運営母体がイギリスの外資系の日系転職エージェントということもあり、外資系企業や日系グローバル企業などのハイキャリア求人案件が豊富です。

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en world Japan(エンワールド・ジャパン）

『en world Japan(エンワールド・ジャパン）』は、人材業界大手のエン・ジャパンが手掛けるハイキャリア向けのエージェントです。

外資系企業や日系グローバル企業の求人に特化しており、ハイクラスの方が好条件・高待遇の転職を実現する際に最適です。

豊富なマネジメント経験や高い語学力、高い技術力などを有したプロフェッショナル向けのサービスではあるものの、キャリアアップの転職を検討されている方はぜひ利用を検討してみてください。

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ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ』は、次世代リーダー、グローバル人材、マネジメント層や専門職などの即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトです。

自ら求人を探して応募するというスタイルではなく、あなたの職務経歴などキャリア情報を登録しておくと、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトを受けることが出来ます。

年収1000万円を超える求人案件が全体の3分1以上とキャリアアップ・年収アップを目指す方には最適なサービスです。

金融系・コンサルタント系・外資系・メガベンチャーなどのハイクラスの募集を行う企業求人が特に充実しています。

↓登録は無料・有料プレミアムプランあり↓

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）

『リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）』は、人材業界大手のリクルートグループが運営するハイクラス向けの転職・求人サービスです。

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、あなたのレジュメを見たヘッドハンターや大手人気企業からスカウトを受け取ることができる仕組みです。

レジュメの登録は匿名で、公開先はヘッドハンターに限定されています。

あなたの情報が今の勤め先や企業の採用担当者に直接見られることもありませんので、安心してオファーを待つことできます。

↓登録は無料です↓