50代の男性におすすめのサイトは？評判や口コミを徹底比較！ミドルの転職事情や現実は厳しい？

求人検索ナビサイトと転職エージェントの違いは？

転職活動の際に求人を探す方法としては、大きく2つあることをご存じでしょうか？

50代で初めて中途採用枠で就職活動を行う人もいらっしゃるかも知れませんので、まずは求人検索の手段を簡単に解説します。

上記の2種類が最近は、転職サイトよりも総合型の転職エージェントを利用する人のほうが増えているように感じます。

転職サイトとエージェントには、どのような違いがあるのかについても簡単に解説します。

転職サイトは自由度が高く自分のペースで活動を出来ますが、全てを自己完結しなければいけないためわりと手間がかかります。

転職エージェントを利用すると、カウンセラーなどがナビゲートをしてくれるため、効率が大きくアップします。

転職エージェントとは？

転職エージェントサービスを初めて知った方に向けて、もう少しだけ転職エージェントの特徴について解説致します。

転職支援エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

別の名称としては人材紹介会社とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行う事業形態になります。

転職エージェントのサービスは、無料で受けることができ、非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

中途採用の転職活動においては、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があり、その精度が低い場合は再就職先を選ぶ際に失敗する可能性もゼロではありません。

転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。

なかなか求人の紹介を受けられなかったり支援を断られることが多い方はハローワークも利用

50代で転職エージェントを利用しようとした方が、紹介できる求人が無いからと断られることや、応募できる求人がほとんどないから連絡が来ないこと、あまり相手にされないなど、冷たい対応をされることも少なくありません。

人材紹介会社もビジネスであるため、マッチングする求人が無い場合は、支援を受けられないこともあります。

職務経歴やご経験によっては、キャリアカウンセリングをする前に支援を拒否されるケースなどもゼロではありません…。

今までの勤め先でキャリアを積み上げてきたという方からするとかなり屈辱感な感覚になるかも知れませんが、経営陣クラスのハイキャリア層などではない限り、ある程度厳しい現実があることだけはご理解ください。

エージェントに申し込みをしてみたもののなかなか支援を受けられないという方は、『ハローワーク』などに相談に行くことをおすすめします。

公共の職業斡旋の機関であるため、誰でも無料で支援を受けることが出来ます。

50代におすすめのサービスは？総合型の転職ナビサイト一覧。評判や口コミを徹底比較。

リクナビNEXT（ネクスト）

『リクナビNEXT』は、国内最大級の会員数と求人企業数を誇る総合転職サイトです。人材業界最大手の株式会社リクルートが運営しています。

豊富な求人数が魅力的なサービスで、毎週、1,000件以上の新着求人が更新されています。

職種、業種、勤務地域などあなたの希望条件をもとに簡単に企業探しをすることが出来ます。

また、マイページ機能も充実しており、閲覧履歴やメッセージの受送信履歴だけでなく、あなたに類似する職務経歴やスキルに合わせて、マッチングする確率が高そうな企業が表示される仕組みにもなっています。

↓登録は無料で簡単です↓

en転職（エン）

『en転職』は、人材業界大手のエン・ジャパン株式会社が運営する転職サイトです。

テレビCMなどでも頻繁に見かけるため、ご存じの方も多いかも知れませんね⁉

求人数は、6、7千件程度ですが、求職者目線にこだわった求人情報は信頼性が高く、利用者からの満足度も高いサービスで、4年連続で総合満足度No1に輝いています。

求人情報は、エン転職のスタッフが直接企業を取材し、取材者から見た「やりがい・厳しさ」、「向き・不向き」など客観的な視点で求人情報を提供しています。

また、「エン ライトハウス」という同社が運営する国内最大級の口コミサイトから、現社員や元社員からのクチコミ情報なども参考にしているところも特徴の一つです。

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ミイダス

『ミイダス』は、人材業界大手のパーソルグループが運営する転職アプリケーションサービスです。

ミイダスは、一般的な転職サイトとは使い方が少し異なり、企業から求職者にアプローチが届く仕組みです。

「ダイレクト・リクルーティング」や「逆求人」と言われるようなサービスで、あなたの職務経歴に興味を持った企業からスカウトを受けられます。

適性診断的な利用用途でも人気があり、「ビジネスパーソンとしてのスキル」や「パーソナリティ」を診断・分析することもできます。

また、その結果をもとに、想定年収など自分自身の市場価値を測定できることです。

スカウトサービスでは、「プレミアムオファー」という、年収アップ確約のオファーが届くこともあります。

今すぐに転職するつもりがなくても、情報を登録しておいて今よりも好条件のオファーがあったら話を聞いてみようという位のスタンスで利用する人が急増しています。

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マイナビ転職

『マイナビ転職』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する転職サイトです。

マイナビ転職のみに求人情報が載っている求人の割合は80％以上で、毎週火、金曜日に新着求人が更新されます。

マイナビ転職はナビサイト上で求人検索をする機能に加えて、全国各地で定期的に転職フェアを開催しているところも特徴です。

イベント内で、採用担当者など応募企業の人達と直接会話をしながら転職活動を行うことが出来ます。

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type（タイプ）

『type』は、株式会社キャリアデザインセンターが運営する求人情報サイトです。

検索しやすさと求人情報の中身の濃さにこだわりを持ったサービスで、「リモートワーク」、「未経験OK Webデザイナー」、「面接1回」、「年収500万～ 営業」、「未経験OK エンジニア」など、良く検索されているkeywordなどから求人検索をすることも可能です。

その他、AIによる求人マッチングの機能や一般公開されていない企業側からスカウトを貰える『シークレット求人』なども人気があります。

転職者サイトとしてアクセス数No1の実績を誇るサービスで特にIT関連の企業に強い印象があります。

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転職エージェントランキング・比較（総合転職）　30代、40代、50代など全世代向け

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職支援エージェントです。

転職支援実績は断トツのNO1となっており、全国各地で利用することが可能です。

非公開求人数も業界最大級の10万件以上と豊富なため、転職エージェントを利用する際には登録必須の一社です。

求職者側、企業の採用担当者側からの支持率は高く、非常に人気のあるエージェントではあるため、大手有名企業等の求人には多数の応募が集中することも考えられます。

同社のサービスを利用しつつも、他の大手のエージェントサービスにも同時に登録をして、非公開求人の紹介を受けたほうがより効率的に転職活動が進むはずです!

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doda

『doda』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職エージェントサービスです。

先述したリクルートエージェントと競合する転職エージェントで、リサーチ会社の利用者満足度調査でNo1に輝いたこともある人気のサービスです。

求人数も常時8万～10万件程度と豊富で、全国的に利用できるサービスです。

職務経歴書や履歴書の記載方法のアドバイスや面接対策等も希望にあわせて手厚く支援をして頂けます。

登録しておいて損はないエージェントの一社でしょう。

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マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛けるエージェントサービスです。

男女・年齢不問で総合的に支援をしておりますが、特に20代からの評判が良く、リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

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パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント部門」にて3年連続で総合1位（2019年〜2021年）」を獲得しています。

25万人を超える方の転職支援を手掛けてきており、転職後の年収アップ率も67％以上と、キャリアアップや給料などの報酬・待遇を高めたいと思っている人にとって利用価値が高いサービスの一つでしょう。

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転職エージェントランキング・比較（ハイキャリア・ミドル）　40代～50代向け

JACリクルートメント

『JACリクルートメント』は、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職エージェントです。

運営母体がイギリスの外資系の日系転職エージェントということもあり、外資系企業や日系グローバル企業などのハイキャリア求人案件が豊富です。

同社は在日の中華人民共和国国籍の在日中国人のハイキャリア層の支援にも積極的です！

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en world Japan(エンワールド・ジャパン）

『en world Japan(エンワールド・ジャパン）』は、人材業界大手のエン・ジャパンが手掛けるハイキャリア向けのエージェントです。

外資系企業や日系グローバル企業の求人に特化しており、ハイクラスの方が好条件・高待遇の転職を実現する際に最適です。

豊富なマネジメント経験や高い語学力、高い技術力などを有したプロフェッショナル向けのサービスではあるものの、キャリアアップの転職を検討されている方はぜひ利用を検討してみてください。

↓登録は無料で簡単です↓

ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ』は、次世代リーダー、グローバル人材、マネジメント層や専門職などの即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトです。

自ら求人を探して応募するというスタイルではなく、あなたの職務経歴などキャリア情報を登録しておくと、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトを受けることが出来ます。

年収1000万円を超える求人案件が全体の3分1以上とキャリアアップ・年収アップを目指す方には最適なサービスです。

金融系・コンサルタント系・外資系・メガベンチャーなどのハイクラスの募集を行う企業求人が特に充実しています。

↓登録は無料・有料プレミアムプランあり↓

リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）

『リクルートダイレクトスカウト（旧キャリアカーバー）』は、人材業界大手のリクルートグループが運営するハイクラス向けの転職・求人サービスです。

リクルートダイレクトスカウトに登録すると、あなたのレジュメを見たヘッドハンターや大手人気企業からスカウトを受け取ることができる仕組みです。

レジュメの登録は匿名で、公開先はヘッドハンターに限定されています。

あなたの情報が今の勤め先や企業の採用担当者に直接見られることもありませんので、安心してオファーを待つことできます。

↓登録は無料です↓

ロバートウォルターズ

『ロバートウォルターズ』は、世界31カ国で人材紹介ビジネスを展開する外資系転職エージェントです。

2000年に東京オフィス、2007年に大阪オフィスを設立し、主に外資系企業の転職において、優れた信頼と実績を築いています。

ハイキャリア層からの支持が絶大で、スペシャリスト、語学スキルの高い人材で、グローバル企業に転職したい人は登録必須の一社です。

世界有数のグローバル企業、急拡大中のメガベンチャーから、海外展開を積極的に手掛ける中小企業に至るまで、幅広い企業の求人を保有しています。

紹介先の非公開求人の業界は、IT、金融、小売、ヘルスケア、化学、オンライン、サプライチェーン、自動車、エネルギー、不動産など多岐にわたります。

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アクシスコンサルティング

『アクシスコンサルティング』は、コンサルティングファームへの転職支援実績が豊富な転職エージェントです。

大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数の実績はNo1。

コンサルタント・IT人材のキャリア支援に長けており、総合・戦略コンサルなどの内部事情を熟知しているため、選考対策も高水準です。

SEからPM、事業企画・経営企画等のキャリアチェンジなどの支援実績も多数です。

外資系のコンサルティングファームなどでコンサルタントとしてキャリアアップを望む方はぜひ登録しておきたい一社です。

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コトラ（KOTORA）

『コトラ（KOTORA）』は、コンサル業界、IT業界、金融業界、メーカー（製造業）などのハイクラス・経営管理層などのポジションに強いエージェントです。人気コンサルティングファームの求人なども確認できました。

取り扱いの求人のうち約8割が非公開求人で、ハイクラス層向けの案件はサイト上で確認出来る範囲でも約2千件が年収1000万以上です。

同社のアドバイザーは毎年、個人として表彰等を受けており、業界に精通したコンサルタントがフォローアップをして頂けるため、選考対策などでも有効活用できます。

外資系企業への転職を検討している人は登録しておいて損はない一社でしょう。

↓登録は無料で簡単です↓

ムービン・ストラテジック・キャリア

『ムービン・ストラテジック・キャリア』は、コンサル転職業界への転職支援実績No1のエージェントです。

在籍するキャリアコンサルタントは、コンサル業界の出身者が多く、合格率の高さはトップクラスです。

業界に長けたアドバイザーのサポートを受けつつ、コンサル業界においてキャリアアップを目指すことが出来ます。

元々はコンサルティング業界に専門特化していたエージェントですが、現在は、金融、ITをはじめとした大手有名企業の経営企画やファンドなどプロフェッショナルポジションへの転職支援も手掛けています。

※ハイクラスの人向けのエージェントとなり、経験が浅い方やコンサル業界未経験者などにはあまり向いておりません。