東海地方（愛知県名古屋・岐阜・三重）で働きたい第二新卒など20代向けにおすすめの転職エージェント

勤務地は東海地方（愛知県名古屋市）周辺で働きたい！企業の探し方は？

第二新卒など20代のビジネスパーソンの中で就職・転職活動をしている方で、勤務地にこだわりがあって、東海地方（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で働きたいという人も少なくないでしょう。

東海地方では、やはり愛知県の名古屋市、豊田市などに求人集中している印象があります。

愛知県ならではの仕事は、輸送用機械、生産用機械、鉄鋼業などの製造業が盛んです。日本を代表するTOYOTA自動車などの関連企業も多く、豊田市を中心にメーカー系の会社が数多くあります。

名古屋市内などには大手人気企業の支社・営業所、IT企業等も多い印象です。その他、観光業、ホテル業、小売業、飲食業、バイオ、土木・建設・建築業など全産業が盛んです。

地元や実家の付近で仕事を探したいという方は、大手企業だけに目を向けずに、地域密着型の中小・中堅企業など老舗的な存在である優良企業にまで応募範囲を広げて、企業選びをすることをおススメします。

誰しもが知っている大手人気企業は倍率が高いですし、そもそも総合職として転勤の可能性ありの会社が多いです。

転勤無しを望むのでしたら、企業の規模をあまり気にしないほうが上手く進むことが多いですよ！

勤務地を限定しての企業選びはどのような手段があるのかを一緒に見ていきましょう。

愛知県に本社を置く大手企業や東海地方で年収の高い地域

東海地方で年収が平均年種が高い地域はどこなのかを見ていきましょう。

勤務地は大切だけど、お給料なども収入面もやっぱり気になる所ですよね⁉

以下は、厚生労働省が公表している『賃金構造基本統計調査』の結果です。

愛知県は全国3位です！三重県は近畿とするのか中部とするのか判断しかねるところもあるのですが、こちらも全国7位です。

次は、愛知県に本社を置く企業で、平均年収が高い会社のTOP5も見てみましょう。（四季報や有価証券報告書の数値でランキングとしています。すべての企業を網羅してるわけではない旨、ご了承ください）

既卒・フリーター・ニートなど社会人未経験者は20代に特化したエージェントを利用

既卒・フリーター・ニートなど10代後半～20代で初めて就職活動をする方などは、どのように仕事探しを進めるべきなのかわからない人も多いはずです。

中途採用の求人を見て、片っ端から応募したところで、経験豊富な社会人にかなうはずがありません…。

社会人経験や業務経験がない方の採用を積極的に行っている企業を探していく必要があるのです。

また、「未経験者歓迎」であったとしても、「入社後の教育制度」が整っていないと、正社員として入社が出来たとしても仕事が出来るか不安で仕方がないですよね…。

仮に入社をすることが出来たとしても、誰でも採用をするようなブラック企業で、労働環境が整っておらず、早期で退職という失敗をするケースも割と多いです。

第二新卒など20代の社会人は20代に強い支援先を利用したほうが効率的

20代で初めて転職活動をする方などは、どのように就活を進めるべきなのかわからない人も多いはずです。

大学・大学院・短大・専門学校時代の就職活動であれば、マイナビやリクナビなどメジャーな求人検索ナビサイト等を利用して企業選びをした方が多いかも知れませんが、転職活動となると自分自身の職務経歴や経験等と、企業側の採用要件や資格、スキルなどがマッチングをしないと選考は通過しませんし、仮に内定が出たとしても今よりも月給や年収などがダウンするような事態にもなりかねません。

新卒の時の就活と大きく違うことは、現在の年収やあなたの市場価値などによって、想定年数が変わってくるのです。

簡単に言えば、お給料の交渉等をする必要もあるということです。もちろん最終的な決定権は会社側にあるものの、条件交渉を上手く進めることが出来れば月額で1、2万円程度の差は普通に生まれます。

また、入社後の勤務地や配属部署、職種等も基本的には限定的なもので、総合職のような曖昧な配属になることは少ないのです。

転職エージェントとは？

まずは、転職活動自体をはじめておこなうという転職活動初心者向けに転職エージェントとは何かについて解説致します。

転職支援エージェントとは、専任のキャリアアドバイザーが転職・就職活動の始めから終わりまでを支援して頂けるサービスです。

別の名称としては人材紹介会社とも呼ばれ、厚生労働省の有料・無料職業紹介事業許可を得た会社や団体等がキャリア支援や職業紹介等の斡旋を行う事業形態になります。

転職エージェントのサービスは、無料で受けることができ、非公開の求人情報の提供や面接日程の調整などの企業への連絡等を代行して頂けるだけでなく、仕事内容の確認、 年収交渉や入社後のポジション調整、入社日の調整なども行って頂けるため、効率的に転職活動を進めることが出来ます。

中途採用の転職活動においては、企業側の採用要件とあなたのニーズがマッチングさせる必要があり、その精度が低い場合は再就職先を選ぶ際に失敗する可能性もゼロではありません。

転職活動は、専門のアドバイザーを活用して進めていった方がはるかに効率的でしょう。

転職エージェントは年齢や経験職種ごとに相談先が異なる

転職支援エージェントを利用する際には、年齢（サービスの種類によっては性別）やご経験職種やお持ちのスキルによって相談する先をわけていく方が効率が高まります。

例えば、医師や看護師、薬剤師、栄養士、保育士などの国家資格保有者や介護福祉業界、エンジニア（技術職）などは、それぞれの業界に精通した専門型のエージェントを活用したほうが、仕事内容への理解度も高く、非公開求人といわれる転職サイトなどには掲載をされていない求人情報などを多数保有している可能性が高いのです。

また、20代の既卒者やフリーター、ニート等のような社会人経験がない（浅い）方は、20代や未就業者に特化したエージェントを活用したほうが正社員として好条件の職場を探しやすくなります。

社会人歴2、3年程度の第二新卒と呼ばれる層も20代に専門特化したエージェントのほうがあなたのポテンシャルを重視して採用してくれる企業の求人を保有している可能性が高いです。

転職エージェントランキング・比較（既卒・フリーターなど10代後半、20代未経験者）

就職shop

『就職shop』は、人材業界大手のリクルートグループが運営する10代後半～20代向けのキャリア支援サービスです。

既卒、フリーター、ニートなど社会人未経験者や20代でキャリアが浅くあまり自信がない若手のビジネスパーソンから人気のあるエージェントです。今の業界・職種などから異業種や別の職種にキャリアチェンジしたいと考える人から人気があります！

書類選考なしで面接できる企業の求人が多く、学歴や職務経歴などではなく、人柄や性格、あなたの意欲を評価する企業が集まっています。

また、取り扱いの職種職種が幅広く、営業をはじめ、事務、企画、エンジニア系の職種などが多数あります。（営業職の求人は全体の約4割となっています）

就職shopを利用している企業数は、1万社を突破しています。

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DYM就職

『DYM就職』は、既卒・フリーター・ニート・第二新卒など20代を対象とした転職エージェントです。

同社は非公開求人企業の採用担当者や社長などと関係性が深いところなども多く、その場合は書類選考無しで面接まで進むことが出来ます。

支援拠点は全国的に広がっているため、日本全国どの地域でも利用が可能です。

就職成功者数は1万4000人以上、取り扱いの求人企業は約2,500社です。

サービス満足度も90%となっており、はじめての就職・転職活動であったとしても、安心して優良企業への就職、正社員雇用を目指すことが出来ます。

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第二新卒エージェントneo

『第二新卒エージェントneo』は、第二新卒や高卒、中卒、既卒、フリーターなど学歴不問の就職支援エージェントです。

社会人経験が無い人のサポートに強く、 職務経歴なしの方の支援実績は1万人以上。

１人当たりのサポート時間は平均8時間と丁寧かつきめ細やかな支援が特徴です。

社会保険に加入していない、離職率が極端に高い、社員育成に力を入れていない会社などのブラック企業を徹底排除しています。

日本マーケティング機構が実施した調査では、「就職・転職相談しやすさ」「面接対策の満足度」などで高い評価を獲得しています。

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ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、既卒・フリーター・ニート・第二新卒など20代を対象とした転職エージェントです。

「どんな仕事があるか」、「今転職すべきか」など就職・転職する意欲はあるけれども、どのように活動を進めて行ったら良いのかわからない人でも安心です。

あなたの経歴や今の状況を踏まえ、専門のカウンセラーあなたの性格や得意分野に合わせて、向いている可能性が高い会社だけを紹介してくれます。

仕事選びに迷いがあっても安心して利用することが出来ます。

ハタラクティブは、就職・転職支援実績としては11万人以上と実績も豊富です。

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マイナビジョブ20’s

『マイナビジョブ20’s』は、人材業界大手のマイナビグループが運営する20代に特化をした就職支援サービスです。

新卒の就活の時に同社が運営する就職ナビサイトを利用していた人は多いかも知れませんね⁉

未経験歓迎や若手積極採用の求人が豊富で、あなた自身の個性や能力を発揮できる新たな職場を探すお手伝いをして頂けます。

同社のサービスは、キャリアカウンセリングの前に適性診断を受験し、その結果を元に客観的視点を取り入れたカウンセリングを行っています。

利用者数はのべ21万人を誇り、同社の紹介先の職場での定着率は94％以上です。

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キャリアスタート

『キャリアスタート』は、既卒、フリーター、ニート、第二新卒など20代若手の就職・転職希望者に特化をしたエージェントサービスです。

特徴としては、キャリアカウンセリングや非公開求人紹介などの一般的な就活サポートに加え、徹底した面接トレーニングなど選考対策が充実しています。特に、面接対策は、求職者の皆さんが希望する職種や企業に合わせて、トレーニング内容を柔軟に変更しています。

リサーチ会社の調査でも、『20代がおすすめする転職支援会社』、『充実したサポート満足度』、『転職満足度』でNo1獲得しています。

社会人経験がない方や早期離職をして経験が少ない方などには、履歴書や職務経歴書等の書類作成など、全面的に就職活動を支援してくれるため安心して正社員としての就業を目指すことが出来ます！

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UZUZ（ウズウズ）

『UZUZ』は、第二新卒・既卒・フリーター・ニートなど20代の就職支援に特化したエージェントです。

20代に特化したサービスとして非常に長い歴史を持ち、就職支援実績は3万5千人以上です。

求職者ひとり一人に合わせたオーダーメイド型の個別就業サポートを受けることができ、書類通過率87％です。

自分自身が働く姿を想像できない人などでも、入社した方の生の声を元に入社後の働き方を丁寧に話して頂けますので、入社後の姿をイメージすることが出来ます。

平均12時間程度の時間をかけての丁寧な支援がミスマッチを防ぎ、就職内定率は86％、入社後の定着率は96.8となっています。

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ヒューレックス（HUREX）

『ヒューレックス』は、地域密着型の転職支援エージェントです。

大手の転職エージェントや求人検索サイトには掲載されない地元企業の保有数は最大級です。

長年地域密着型で就職支援を行っている企業であるため、地元の優良企業や老舗企業など中堅・中小企業の非公開求人が数多く揃っています。同社のみが取り扱う独占案件も豊富です。

自分が生まれ育った地域や地元で働きたいと考える方にはおススメしたい一社です。

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ジェイック（JAIC）

『ジェイック』は、フリーター・ニート・既卒・大学中退・高卒・中卒など学歴不問・未経験から正社員就職を目指すことが出来るサービスです。

一般的なエージェントと異なるジェイックの特徴としては、5日間の研修「就職カレッジ」を受講できるところです。

「会社の選び方」、「ビジネスパーソンの身だしなみ」、「自己分析＆自己PR作成」、「履歴書」、「面接対策」、「面接ロールプレイング」などの講座を受けることで面接本番前にレベルアップ出来るため、就職・転職活動の経験が無い人でも安心です。

また、書類選考なしに企業の採用面接を受けることが出来る求人が豊富な点もジェイックを利用するメリットです。

デメリットとしては、研修を受講するスケジュールを確保する必要があるため、現在就業中の方などには不向きかも知れません。

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MUSUBU（ムスブ）

『MUSUBU』は東海圏に特化をした転職エージェントです。

同社が目指すゴールは転職ではなく、その先で幸せなキャリアを歩んでいただくことしています。

「本当に転職すべきか？」からはじまり、ひとりひとりが輝ける場所を探し、心から納得のいく転職活動にしていただくために、求職者の皆さんとの対話を心がけています。

東海エリアに特化をして、大手企業や地場優良企業、ベンチャー企業まで求人を保有しており、書類通過率80％以上となっています。

今後のキャリアを考え直したい方や初めての転職活動で何から手を付けてよいのかわからない方などはぜひご利用ください。

地域密着型の企業を探したい第二新卒など20代の方に特におススメです。

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アドプラ（アドプランナー）

『アドプラ』は東海エリア（愛知／岐阜／三重）で就職支援を手掛けるエージェントサービスです。

創業から40年の間、東海エリアに地域密着して培ってきた地元企業との関係性が魅力で、東海地方での企業数は1万社以上と地域限定ではNo1クラスです。

既卒、フリーター、第二新卒など、20代前後の若手層の就職・転職支援から評判のよい人材紹介会社です。

入社後の定着率も97％以上と、手厚い支援で就職・転職活動が初めての方などでも安心して利用出来そうです。

東海地方の非公開求人の推薦、応募書類の作成、面接対策など手厚いサポートをして頂けます。

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転職エージェントランキング・比較（第二新卒など経験が2、3年程度はある方）

リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、人材業界最大手のリクルートグループが運営する転職支援エージェントです。

転職支援実績は断トツのNO1となっており、全国各地で利用することが可能です。

非公開求人数も業界最大級の10万件以上と豊富なため、転職エージェントを利用する際には登録必須の一社です。

求職者側、企業の採用担当者側からの支持率は高く、非常に人気のあるエージェントではあるため、大手有名企業等の求人には多数の応募が集中することも考えられます。

同社のサービスを利用しつつも、他の大手のエージェントサービスにも同時に登録をして、非公開求人の紹介を受けたほうがより効率的に転職活動が進むはずです!

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doda

『doda』は、人材業界大手のパーソルグループが手掛ける転職エージェントサービスです。

先述したリクルートエージェントと競合する転職エージェントで、リサーチ会社の利用者満足度調査でNo1に輝いたこともある人気のサービスです。

求人数も常時8万～10万件程度と豊富で、全国的に利用できるサービスです。

職務経歴書や履歴書の記載方法のアドバイスや面接対策等も希望にあわせて手厚く支援をして頂けます。

登録しておいて損はないエージェントの一社でしょう。

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ビズリーチ（bizreach）

『ビズリーチ』は、次世代リーダー、グローバル人材、マネジメント層や専門職などの即戦力・ハイクラス人材に特化した転職サイトです。

自ら求人を探して応募するというスタイルではなく、あなたの職務経歴などキャリア情報を登録しておくと、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトを受けることが出来ます。

年収1000万円を超える求人案件が全体の3分1以上とキャリアアップ・年収アップを目指す方には最適なサービスです。

金融系・コンサルタント系・外資系・メガベンチャーなどのハイクラスの募集を行う企業求人が特に充実しています。

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マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、人材業界大手のマイナビグループが手掛けるエージェントサービスです。

男女・年齢不問で総合的に支援をしておりますが、特に20代からの評判が良く、リサーチ会社の調査でも『20代に信頼されている転職エージェント』としてNo1に輝いています。

就職相談をはじめ履歴書・職務経歴書の作成補助、面接練習などの選考対策も丁寧に行っていますので、初めて転職活動をする方でも安心です。

IT業界や通信系の企業の求人が豊富で、中堅・中小企業などの求人も豊富です。

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パソナキャリア

『パソナキャリア』は、人材サービス大手のパソナグループが運営する転職エージェントです。

オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント部門」にて3年連続で総合1位（2019年〜2021年）」を獲得しています。

25万人を超える方の転職支援を手掛けてきており、転職後の年収アップ率も67％以上と、キャリアアップや給料などの報酬・待遇を高めたいと思っている人にとって利用価値が高いサービスの一つでしょう。

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